“站在新的歷史起點，中國開放的大門只會越開越大?！钡诙弥袊鴩H進(jìn)口博覽會上，再一次發(fā)出中國開放最強(qiáng)音。

開放共贏的趨勢下，跨國企業(yè)帶來的新崗位、新動能、新業(yè)態(tài)，成為提供就業(yè)、拉動經(jīng)濟(jì)增長的有效動力，彰顯中國經(jīng)濟(jì)的韌性和中國開放的力量。

自2017年底入華起，OYO就將中國市場視作全球布局的發(fā)展重心，始終堅持本土化戰(zhàn)略，在企業(yè)經(jīng)營、模式創(chuàng)新、技術(shù)開發(fā)、人才建設(shè)等全方面地與中國經(jīng)濟(jì)同頻共振，實現(xiàn)企業(yè)全球化的共享發(fā)展與合作共贏。

在中國酒店行業(yè)，OYO酒店開創(chuàng)輕加盟的新型酒店模式，為單體酒店提供改造、運(yùn)營、管理、收益等全棧式服務(wù)，激活下沉市場的廣闊藍(lán)海，開創(chuàng)中國酒店產(chǎn)業(yè)新格局，升級消費(fèi)者住宿體驗，帶動本地人才的精準(zhǔn)就業(yè)。

根據(jù)官方數(shù)據(jù)，OYO中國市場的營收已經(jīng)占到OYO全球營收的30%，在中國創(chuàng)造了20萬個就業(yè)機(jī)會。在強(qiáng)勁增長的中國市場推動下，OYO酒店僅成立兩年即躍居中國最大的單品牌酒店和第二大連鎖酒店集團(tuán)，以行業(yè)黑馬之姿充分展現(xiàn)“中國速度”。

下沉市場消費(fèi)升級 OYO酒店創(chuàng)新推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革

擁有近14億人口的龐大消費(fèi)群體，服務(wù)消費(fèi)快速增長，中國市場作為全球第二大消費(fèi)市場，繼續(xù)釋放巨大潛力。當(dāng)前，中國城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)入高速發(fā)展的新階段，消費(fèi)升級步伐加快，下沉市場成為未來消費(fèi)市場強(qiáng)勁增長引擎。

中國的中小單體酒店市場是一塊久被忽視的“處女地”，市場規(guī)模高達(dá)萬億元。數(shù)據(jù)統(tǒng)計，全球中小單體酒店數(shù)量龐大，約有1.6億間客房，在中國約超過4000萬間，其中90%以上是OYO酒店的潛在目標(biāo)市場。

《中國酒店產(chǎn)業(yè)報告》顯示，2017年中國單體酒店數(shù)量約占全國住宿業(yè)80%的市場規(guī)模，連鎖化比例不足10%。它們主要分布在二三線城市及以下的下沉市場，存在品質(zhì)偏低、管理效率低、盈利能力薄弱等問題。

從存量市場到增量市場，中國酒店業(yè)的發(fā)展迫切需要一場供給側(cè)改革。

自2015年11月“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”首次提出以來，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革繼續(xù)有力推進(jìn)，成為適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的重大創(chuàng)新，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和動能提升的著力點。

OYO酒店撕開調(diào)整存量中小型單體酒店市場的突破口。方正證券研究所分析認(rèn)為，OYO促進(jìn)并激活了中小型單體酒店的存量改革。OYO出現(xiàn)前，本土連鎖酒店集團(tuán)多是用增量改革促進(jìn)存量調(diào)整，且追求單店規(guī)模，無暇顧及80間客房以下的單體酒店；OYO模式出現(xiàn)后，各大連鎖酒店均開始整合中小型單體市場存量，提升服務(wù)品質(zhì)與管理效率，促進(jìn)結(jié)構(gòu)化改革。

超19000家單體酒店連鎖化，質(zhì)量和運(yùn)營效率提高，數(shù)千萬用戶住宿體驗升級，上萬家酒店業(yè)主收益大幅增長，300多個城市的酒店業(yè)態(tài)多元豐富，中國整個酒店行業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、有效供給增加、產(chǎn)業(yè)鏈價值提升……一連串?dāng)?shù)據(jù)表明，通過技術(shù)和人才全方面賦能中小單體酒店，OYO酒店充分展現(xiàn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革所取得的成果，持續(xù)釋放改革開放的政策紅利。

業(yè)主消費(fèi)者口碑雙豐收OYO2.0發(fā)展動能強(qiáng)勁

在紅色革命城市南昌，錦萱商務(wù)賓館是搭乘OYO“高速快車”的先頭部隊，從去年10月掛上OYO招牌到今年7月升級2.0，一路攀升的數(shù)據(jù)讓酒店業(yè)主鄒大哥成為OYO酒店忠實的追隨者。

過去苦于品牌缺失、無獲客渠道、缺乏酒店管理經(jīng)驗等原因，錦萱商務(wù)賓館的入住率常期低迷在30%-50%，淡季更是“一房難開”。

據(jù)鄒大哥介紹，加入OYO后，酒店的經(jīng)營情況發(fā)生逆轉(zhuǎn)。OYO2.0的保底模式讓自己心里有底，同時專業(yè)化的運(yùn)營、智能化的動態(tài)調(diào)價系統(tǒng)和強(qiáng)大的拓客渠道給酒店帶來質(zhì)的提升。

數(shù)據(jù)顯示，錦萱商務(wù)賓館的入住率穩(wěn)定在90%左右，旺季滿房成常態(tài)，淡季營收翻了三倍，總營收提升和RevPAR(每間可出租房間收入)均大幅提升。

河南省鶴壁市山城區(qū)的張姐也有著類似的經(jīng)歷。她的半島假日快捷賓館一度每天開房數(shù)只有三五間，僅加入OYO一個多月，數(shù)據(jù)就明顯提升，從30%到60%再到幾乎滿房，入住率一路攀升?！翱土髁棵黠@上來了，一開始OYO過來的客戶還沒我自己的多，現(xiàn)在多多了?！睆埥阏f道。

以打造品質(zhì)旅居空間為使命，OYO酒店發(fā)起的供給側(cè)改革為酒店業(yè)主帶來切實的價值增長，同時酒店管理和服務(wù)水平的改善也為需求升級的消費(fèi)者提供更優(yōu)質(zhì)的旅居體驗，OYO酒店正逐漸成為當(dāng)?shù)芈糜蔚拿?，助力區(qū)域旅游發(fā)展。

張家界景區(qū)的一位酒店?？拖蛴浾咧毖泽w驗上的變化：“變化還是挺明顯的，住得更舒服了，房間整潔，服務(wù)態(tài)度熱情，性價比更高?！?/span>

業(yè)主和消費(fèi)者雙口碑的背后是OYO2.0強(qiáng)勁的發(fā)展動能。據(jù)了解，OYO 2.0以收益保底為基礎(chǔ)，為單體酒店提供改造升級、日常運(yùn)營、收益管理等全棧式服務(wù)，幫助其實現(xiàn)最大化的價值提升。2.0的亮點還在于全面掌控酒店的定價策略，借助人工智能動態(tài)調(diào)價系統(tǒng)，綜合大數(shù)據(jù)分析、區(qū)域均價、市場動態(tài)等因素為酒店自動定價，最終實現(xiàn)RevPAR和總營收的增長。

日前OYO酒店對外公布2.0成績單，今年5月OYO酒店正式推出2.0合作模式后，和超過9000家酒店建立了2.0合作關(guān)系，房間數(shù)量超過27萬。這些酒店加入2.0模式1個月后，平均入住率達(dá)到80%，為市場帶來巨大的增值。

OYO速度不減新物種本土化策略促進(jìn)精準(zhǔn)就業(yè)

就業(yè)是最大的民生，穩(wěn)就業(yè)在“六穩(wěn)”中居于首位。今年以來，國家堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，新崗位、新業(yè)態(tài)、新動能進(jìn)一步壯大，就業(yè)潛力持續(xù)釋放。

就業(yè)領(lǐng)域的穩(wěn)步發(fā)展，需要凝聚社會各方力量共同努力。作為新型酒店領(lǐng)創(chuàng)者，OYO酒店堅定不移緊跟中央和地方政府的步伐，積極發(fā)揮企業(yè)主體責(zé)任，創(chuàng)造就業(yè)增量，提高就業(yè)質(zhì)量。

據(jù)OYO酒店首席人力資源官凌震文介紹，入華僅兩年，OYO已經(jīng)在中國創(chuàng)造了20萬個就業(yè)機(jī)會，覆蓋300+城市，1000+縣級城市，帶動下沉市場的精準(zhǔn)就業(yè)。目前OYO酒店的員工規(guī)模已超過1萬人，預(yù)計到2020年將超過2萬人。

隨著2.0戰(zhàn)略和EGM（新興增長市場）業(yè)務(wù)的啟動，OYO酒店將貫徹人才本地化策略，繼續(xù)擴(kuò)招，加大一線崗位的招聘力度，向當(dāng)?shù)卣衅甘袌觥翱战怠睌?shù)千新崗位，并將對高績效員工加大獎勵，提升優(yōu)化一線員工的薪資結(jié)構(gòu)。

與此同時，OYO酒店的人才溢出效應(yīng)不斷放大。今年3月，OYO升級建立酒店大學(xué)，以“打造中國最專業(yè)、最具組織規(guī)模和社會影響力的企業(yè)大學(xué)”為愿景，運(yùn)用線上數(shù)字化課程和線下帶教的培訓(xùn)組合拳，為企業(yè)人才提供專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，為行業(yè)持續(xù)輸送新鮮血液，樹立酒店人才標(biāo)桿。

中國社科院社會發(fā)展戰(zhàn)略研究院院長張翼認(rèn)為，我國的產(chǎn)業(yè)升級、新業(yè)態(tài)發(fā)展，提供了廣闊的就業(yè)市場，在這一過程中，由新興產(chǎn)業(yè)誕生的新職業(yè)，為新生代青年群體創(chuàng)造了良好的就業(yè)機(jī)會，提供了更為廣闊的就業(yè)前景，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了底氣。

在開放共贏的趨勢下，以O(shè)YO酒店為代表的跨國企業(yè)帶來新崗位、新動能、新業(yè)態(tài)，成為提供就業(yè)、拉動經(jīng)濟(jì)增長的有效動力，彰顯中國經(jīng)濟(jì)的韌性和中國開放的力量。