中央紀委國家監(jiān)委:東航集團加強涉票環(huán)節(jié)的廉潔風險防控
東航集團紀檢監(jiān)察組立足職能職責,緊盯“涉機、涉票、涉運、涉航、涉IT”領(lǐng)域,切實加強涉票環(huán)節(jié)的廉潔風險防控。
加強制度建設,織密“制度”籠子。制定發(fā)布集團客戶銷售監(jiān)管及處罰管理、代理人合規(guī)管理等制度規(guī)定,建立健全供應商分類懲戒工作機制,進一步明確了包括“高退低買謀取差價”、“違規(guī)加價銷售”等20種違規(guī)行為的認定標準;發(fā)布《關(guān)于“涉機、涉票、涉運、涉航、涉IT”領(lǐng)域中涉票從業(yè)行為的管理規(guī)范》,梳理銷售政策管理、訂座工號管理等負面清單33條,細化應對舉措36條,進一步夯實涉票類業(yè)務管控。
增加廉潔合規(guī)條款,提升合同約束力度。堅持雙向治理,加強企業(yè)供應鏈風險防控,促進建立廉潔、誠信、共贏的合作關(guān)系,全面集中梳理客運代理商、集團客戶相關(guān)合同文本,增加廉潔性條款,建立健全經(jīng)營和廉潔“雙合同”機制。下發(fā)《關(guān)于在送審合同及招標文件中增加合規(guī)承諾條款的通知》,要求所有營銷單位在今后簽署的合同及招標文件中增加合規(guī)承諾,促進各方廉潔高效合作。
健全內(nèi)控機制,嚴防利益輸送行為。組織開展東方萬里行金銀卡、客票退改簽等重要環(huán)節(jié)專項治理,督促營銷系統(tǒng)建立“涉機、涉票、涉運、涉航、涉IT”領(lǐng)域廉潔風險關(guān)鍵崗位人員的崗位交流和請示報告制度,明確關(guān)鍵崗位人員在同一職位原則上不超過6年;對于因履職不力、失職瀆職受到紀律處分,或問題線索反映較為集中的關(guān)鍵崗位人員,及時安排崗位調(diào)整;關(guān)鍵崗位人員應主動、如實向所在單位報告本人及親屬、特定關(guān)系人的有關(guān)經(jīng)營行為或利益沖突情況。
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