某高校外語系學生李某先后兩次報名參加導游資格考試，均未合格。他急于從事導游工作，遂與某國際旅行社多次聯(lián)系，希望能給予帶團導游實習機會。次年7月，正值旅游旺季，該國際旅行社導游不足，遂聘用李某充任導游人員，被旅游行政管理部門查獲。管理部門對其未獲得導游資質(zhì)，便擅自進行導游活動的行為給予了罰款處罰。李某對處罰不服，認為自己并非擅自進行導游活動，而是受旅行社聘用從事導游工作的，旅游行政管理部門處罰不當，遂向上一級旅游行政管理部門申請復議。

案例分析

首先，李某的看法是不正確的。依據(jù)《導游人員管理條例》："在中華人民共和國境內(nèi)從事導游活動，必須取得導游證。"，"無導游證進行導游活動的，由旅游行政部門責令改正并予以公告，處1000元以上3萬元以下的罰款；有違法所得的，并處沒收違法所得。"李某未取得導游證，進行導游活動屬于擅自從事導游活動。

此外，旅行社也不能聘用李某從事導游工作。因為《旅行社管理條例》規(guī)定，"旅行社為接待旅游者聘用的導游和為組織旅游者出境旅游聘用的領隊，應當持有省、自治區(qū)、直轄市人民政府旅游行政管理部門頒發(fā)的資格證書。"因此，依據(jù)《旅行社管理條例》規(guī)定，旅游行政管理部門也會對旅行社進行處罰。

國家旅業(yè)小編說

小編提醒，各位想做導游的人一定要拿到導游證，獲得資質(zhì)后才能上崗，切莫操之過急，急于從事工作而貿(mào)然上崗，一旦被行政管理部門查到，自己也會受到非常大的影響；另外，旅行社也絕對不能心存僥幸心理，在人員不足的情況下聘用未取得導游資質(zhì)的人員?？偟膩碚f，業(yè)內(nèi)，無論是旅行社還是導游，都應遵紀守法，不可做越矩之事。